Liliana Dragomir, Directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brașov, a adus vești proaspete în emisiunea ”La ordinea zilei” de la Hit FM. AJOFM organizează Bursa Generală a Locurilor de Muncă la Casa Armatei din Brașov, vineri, 17 mai, începând cu ora 9.00. Evenimentul reunește 49 de agenți economici și 698 de angajatori, oferind peste 1000 de locuri vacante.
Un element de noutate pentru această ediție a Bursei îl constituie standurile speciale destinate refugiaților din Ucraina și deținuților din Penitenciarul Codlea. ”Orice persoană e egală”, a declarat Liliana Dragomir, subliniind angajamentul AJOFM de a sprijini toate categoriile defavorizate.
Brașovul se bucură de un dinamism economic semnificativ, cu multe posibilități de angajare, în special în domeniile automotive și horeca, deși există o lipsă acută de forță de muncă. Rata șomajului este în scădere față de anul trecut, cele mai multe persoane înregistrate fiind din zona rurală, cu 6400 de persoane înregistrate și 979 indemnizate.
Dragomir a evidențiat schimbările în așteptările atât ale angajatorilor, cât și ale angajaților. Companiile sunt acum mai interesate să găsească candidați dedicați și eficienți, mai degrabă decât să ofere doar internshipuri. De asemenea, proiectele „Șansa pentru viitor” și „Tinerii NEEDS” sunt esențiale pentru viitorul județului, oferind formare și suport pentru tineri.
O preocupare majoră rămâne lipsa seriozității și a cultului muncii la unii candidați, o problemă nouă față de anii ’90, când mobilitatea pieței forței de muncă nu era atât de accentuată. Cu toate acestea, AJOFM desfășoară campanii de informare și consiliere în școli pentru a ajuta tinerii să-și întocmească CV-uri și să se prezinte eficient la interviuri.
Angajatorii sunt încurajați să ofere locuri de muncă tinerilor cu risc de marginalizare socială și persoanelor de peste 45 de ani, mai greu adaptabile. Prin intermediul Bursei Generale, AJOFM speră să creeze un punct de întâlnire eficient între cererea și oferta de pe piața muncii.
AJOFM colaborează strâns cu primăriile din localități precum Jilbert, Șoarș, Hoghiz, Ungra, Tărlungeni și Budila pentru a oferi venituri minime de incluziune și joburi accesibile locuitorilor acestor zone, fără a necesita studii superioare.
Prin aceste inițiative, AJOFM Brașov își propune să aducă un plus de valoare comunității și să sprijine integrarea pe piața muncii a tuturor categoriilor sociale.
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1024,h_571/https://www.zmbv.ro/wp-content/uploads/2024/05/image-39-1024x571.png)